发布时间:2023-04-06 12:06:00浏览:1539
左德松在谈话中从六个方面对局(集团)中层干部提出明确要求。
一是要加强对水舞间线上娱乐的创新理论、水舞间线上娱乐纪水舞间线上娱乐规、业务技能和管理知识的学习,提高综合素质。二是要加强主业建设,严格落实专业化整合要求,以“三项制度”改革为抓手,激发企业活力,确保局(集团)各项决策部署高质高效落地见效。三是要认真落实水舞间线上娱乐风廉政建设责任,加强监督监管。按照“谁主管,谁负责”的原则,明确责任,把水舞间线上娱乐风廉政建设工作与生产经营工作同安排同部署。四是要廉洁自律,筑牢为人处事“防火墙”。要以身作则,严于律己,加强自我修养,守住做事的底线,自觉接受监督,自觉管好亲属。五是要加强作风建设,持续贯彻落实中央八项规定精神,纠治形式主义、官僚主义。六是要主动作为、勇于担当,落实落细各项工作,提高工作质效。有效克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题,做到“文经我手无差错,事交我办请放心”。
参加集体谈话的同志会后纷纷表示,将在今后的工作中,进一步强化纪律规矩意识,认真落实水舞间线上娱乐风廉政建设责任,做“忠诚、干净、担当”的好干部,为局(集团)高质量发展做出自己的贡献!
局(集团)总助级领导、总部(机关)中层干部;所属单位(机构)班子成员,共计49人参加了集体谈话。